Varför välja oss?

Ett assistansuppdrag startar med upprättande av en genomförandeplan. Planen skall vara ett aktivt dokument som vi arbetar med på arbetsplatsträffar och vid årliga uppföljningar. Detta sker genom ett samarbete mellan den assistansberättigade, arbetsledare, assistenter och Ågrenska. Vi arbetar alltid med lokala arbetsledare, vilket innebär att assistansanvändaren själv eller någon som känner assistansanvändarens behov väl, fungerar som lokal arbetsledare åt de personliga assistenterna.

Om den assistansberättigade är ett barn är ofta en förälder arbetsledare, men det kan också vara en assistent. Det utgår ersättning för arbetsledaruppdraget.

Vad som är arbetsgivarens (Ågrenska) och den lokala arbetsledarens uppgifter regleras i varje enskilt fall.

Det varierar hur mycket assistansberättigade/legala företrädare/arbetsledare vill göra själv, men Ågrenska hjälper gärna till med att lägga schema, rekrytera, myndighetskontakter, arbetsplatsträffar och mycket annat.

Ågrenska finns också till hands för att ge råd kring personlig assistans. För att träffa oss och prata om din assistans kan du boka ett förutsättningslöst möte. Självklart går det lika bra att ringa eller skicka e-post.

Personlig assistans söker du via handläggare hos försäkringskassan eller LSS-handläggare i kommunen.

För att vara berättigad personlig assistans skall du tillhöra LSS-personkrets och ha omfattande funktionsnedsättningar som har stor påverkan på vardagslivet och gör att du behöver mycket hjälp och stöd.

Innan vi startar ett samarbete går vi igenom hur personlig assistans med Ågrenska fungerar. Vi vill också veta vilka förväntningar du har på oss så att vi kan motsvara dessa. 

Det är du som assistansberättigad (eller företrädare) som avgör vem som arbetar som assistent, när assistansen skall utföras och vilka arbetsuppgifter som gäller.

När vi sätter ut annonser för att söka assistenter är alltid den assistansberättigade (eller företrädare) med och utformar annons och väljer assistent.

Vi tar mycket väl hand om dina personliga assistenter genom att erbjuda kollektivavtal, friskvård, bra lön, handledning och utbildning. Dels erbjuder vi en generell utbildning kring bland annat yrkesroll, förflyttningsteknik, hjärt- och lungräddning och dels mer specifik utbildning där du själv kan påverka vilka kunskaper dina assistenter behöver.

Ågrenska redovisar öppet alla intäkter och utgifter kring assistansen och följer alla lagar om hur assistansersättningen ska hanteras. Ågrenska har ett tätt samarbete med försäkringskassan och kommuner kring ansökningar, beslut, överklaganden och utbetalningar.

Ågrenska har sedan 2011 tillstånd från Socialstyrelsen att bedriva personlig assistans.